Certificateur: Ministère du travail (AFPA), Titre enregistré le:04/02/2024
Pour bénéficier de cette formation, vous devez être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 dans le domaine de la vente et du commerce.
Autres cas de figure possibles après examen au cas par cas.
RNCP38666BC01 - Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
Bâtir et développer l'expérience client
RNCP38666BC02 - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
RNCP38666BC03 - Manager les salariés de l'établissement marchand
Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
912 heures
Pour postuler, transmettez votre cv par mail (cv.forminter@orangefr). Dès qu’une entreprise est susceptible de vous recruter en apprentissage, nous prendrons contact avec vous afin de convenir d’une date d’entretien.
Si vous êtes recruté par l'une de nos entreprises partenaires, vous démarrez la formation dans la quinzaine qui suit votre embauche.
Les conditions tarifaires sont celles définies par l'OPCO (Opérateurs de compétences) auquel l’entreprise est rattachée
Méthodes mobilisées (pédagogie)
Théorie et mises en pratiques tout au long de la formation
Alternance de méthodes actives, participatives et applicatives
Autoformation en appui avec les formateurs
Matériel d’apprentissage
Votre formation est dispensée par un formateur dans nos locaux. Nos salles de classes sont équipées d’ordinateurs, d’écrans ou de vidéo projecteurs
RNCP38666BC01 - Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
Mise en situation professionnelle : 4 h
Tous les candidats passent cette épreuve en même temps, en présence d’un surveillant.
La mise en situation professionnelle se présente sous forme d’une étude de cas.
L’étude de cas se déroule dans un contexte d’un établissement marchand fictive.
A partir de consignes, le candidat réalise différents travaux en lien avec l’activité « Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand ».
Pour réaliser les travaux demandés, le candidat dispose :
- d’un dossier papier comprenant les consignes et les documents nécessaires ;
- d'un dossier informatique comprenant les maquettes préétablies nécessaires.
Le candidat effectue ces travaux sur un poste de travail à l’aide d’outils bureautiques (logiciels de traitement de texte et de tableur).
Il imprime ses travaux.
Le jury évalue les travaux du candidat avant l’entretien technique.
Entretien technique : 1 h
L’entretien technique a lieu après la mise en situation professionnelle.
L’entretien technique comporte trois parties :
- Pendant 30 minutes, le candidat prépare la présentation de ses travaux réalisés pendant la mise en situation.
- Pendant 10 minutes, le candidat présente son travail au jury.
- Pendant 20 minutes, le jury échange avec le candidat sur ses travaux.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h
RNCP38666BC02 - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 20 min
En amont de l’épreuve, le candidat réalise un document et un support de présentation de type diaporama relatif à l’activité « Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand ».
Le jury prend connaissance du document avant le questionnement.
Le candidat présente le diaporama.
Entretien technique : 25 min
Le jury questionne le candidat à partir de sa présentation.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 45 min
RNCP38666BC03 - Manager les salariés de l'établissement marchand
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 25 min
En amont de l’épreuve, le candidat réalise un document et un support de présentation de type diaporama relatif à l’activité « Manager les salariés de l'établissement marchand ».
Le jury prend connaissance du document avant le questionnement.
Le candidat présente le diaporama.
Entretien technique : 30 min
Pendant 30 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation.
Il interroge le candidat également :
- sur les aspects réglementaires de l’intégration d’un salarié en situation de handicap ;
- sur la vérification de l'accessibilité des formations pour les salariés en situation de handicap et sur la mise en œuvre d’éventuels aménagements nécessaires.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 55 min
Intitulé du titre professionnel : TP - Responsable d'établissement marchand
Sigle du titre professionnel : REM
Niveau : VI
Code(s) NSF : 312m : Commerce, vente
Formacode :
- 34588 : Gestion point vente
- 34587 : Grande distribution
- 34502 : Vente spécialisée
- 34530 : Vente par internet
Type d'emplois accessibles :
- gérant de magasin
- gestionnaire de centre de profit
- directeur de magasin
- directeur de supermarché
- directeur de grande surface
- directeur de drive
- directeur de supermarché de proximité
- responsable de surface de vente
- responsable de supermarché
- responsable / animateur
- responsable de magasin
- responsable de boutique
- responsable de succursale
- responsable de point de vente
- responsable de département
- responsable e-commerce
Code(s) ROME :
D1301 - Management de magasin de détail
D1504 - Direction de magasin de grande distribution
Vous pouvez faire une carrière dans les secteurs d'activité suivants
- Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
- Boutiques
- Négoces interentreprises
- Autre établissement marchand
Formation qualifiante
Formation éligible au CPF
Pour toute information supplémentaire, contacter
-Younous Cader - directeur et responsable pédagogique Nord : 0692772935
-Saida Cader - responsable pédagogique Sud : 0693400805
Toutes nos formations sont accessibles aux ASH (Apprenant en Situation de Handicap).
Notre référent Handicap, Mr Abid Cader (0693011498 - 0692133925) est à votre disposition pour tout renseignement. Retrouver les registres publics d’accessibilité sur la page contact du site .
Informations mises à jour le 04/08/2024
